对公司企业人员行贿罪是应该怎么样判定的呢？
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对公司、企业人员，是指为谋取不正当利益，给予、企业的工作人员以财物、数额较大的行为。客体要件本罪侵犯的是复杂客体，即国家对公司、企业的正常管理秩序和市场竞争秩序。对公司、企业人员行为违背诚实信用、公平自愿的原则，违反国家规定，直接破坏市场经济公平竞争机制以及市场经济的有序性、规范性，严重的则构成对公司、企业人员行贿罪。客观要件本罪在客观上表现为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物数额较大的行为。支付回扣、手续费是本罪客观方面的主要表现形式。回扣是商品买卖或服务活动中，卖方从其卖得的价款中返还给买方的一部分款项。手续费是指佣金以及买卖双方当事人、居间人所得的佣金、回扣性质以外的报酬。某些情况下，回扣、手续费的支付与收受会危害市场经济公平竞争机制、破坏市场经济秩序，严重的则可构成本罪。
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对公司企业人员行贿，可构成对非国家工作人员行贿罪，其处罚是数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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对公司企业人员行贿罪的处罚标准是？行为人构成对公司企业人员行贿罪的，如果行贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；行贿数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.03.21 92 -
简述行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限(1)犯罪主体不同。行贿罪只能由自然人实施;而对公司、企业人员行贿罪则既可以由自然人实施，也可以由单位实施。 (2)犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性，犯罪对象只限于国家工作人员;而对公司、企业人员行贿罪侵犯的客体主要是
2020.03.02 101 -
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对公司企业人员行贿罪是怎样的
1、自然人犯本罪，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员
2022-07-02 15,340 -
对公司、企业人员行贿罪认定标准是什么，与对公司、企业人员行贿罪
认定本罪，应注意以下两个问题： 1．本罪与馈赠礼物的界限其关键还是看行为人在给予国家工作人员礼物时，主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利，为自己谋取不正当利益的犯罪目的。 2．本罪与对公司、企业人
2022-03-08 15,340 -
向公司,企业人员行贿罪应该怎么样处罚？
本罪的处罚分为以下几点： 1、自然人犯本罪，给予、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下或者。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处。 2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主
2022-08-18 15,340 -
对企业人员行贿该怎样判刑？
1、犯罪主体不同。只能由自然人实施；而对公司、企业人员罪则既可以由自然人实施，也可以由单位实施。2、犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性，犯罪对象只限于国家工作人员；而对公司、企业人
2022-08-22 15,340
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01:06
行贿人员怎么判刑对于行贿，最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时，不仅考虑行贿的数额，而且考虑经济损失数额，实践中还会考虑行贿人在被追诉前是否主动交代，犯罪是否较轻，是否有提供重大线索对案件的侦破起到重大作用等情节
1,021 2022.05.11 -
01:06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,550 2022.04.17 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,042 2022.06.22
