哺乳假一次性休完怎么折算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
哺乳期为从小孩出生第一天开始的一年时间。在一年哺乳期内每天上午和下午各有半小时的哺乳时间。 女职工劳动保护特别规定: 第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
从法律上讲,哺乳假不可以一次性休完。如果允许这样休,那么每天一小时的哺乳假就名存实亡,失去了意义,那还不如延长产假就行,何必规定有哺乳假。在协商的情况下,必须双方达成一致性的意见,才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。
休完哺乳假后还可以休年休假,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。,并且不属于《职工带薪年休假条例》第四条规定的不得休假的情形。
-
年假能一次性休完吗
可以,年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
2020.11.08 2,365 -
婚假必须一次性休完吗
婚假必须一次性休完吗 1、国家没有明确规定婚嫁的有效期,也就没有直接规定必须什么时候休完; 2、大部分公司会要求新人在半年或者一年内休完,如果未申请就视为自动放弃该福利。新人在休婚假前要提前咨询本公司相关信息; 3、婚假都应一次性休完,没有
2023.11.24 1,705
-
哺乳假可以一次性休完吗?
哺乳期为从小孩出生第一天开始的一年时间。在一年哺乳期内每天上午和下午各有半小时的哺乳时间。 女职工劳动保护特别规定: 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用
2021-04-01 15,340 -
哺乳假可以一次性休完吗
《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 关于哺乳的时间,简单来说就是一天1小
2022-04-02 15,340 -
产假哺乳假可以一次性休完吗
可以休哺乳假。 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安
2022-07-21 15,340 -
哺乳假能一次性休完可以吗
哺乳假能一次性休完是可以的,我国法律规定,女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。
2022-06-27 15,340
-
01:07
哺乳期离婚孩子一般怎么判
哺乳期离婚孩子一般抚养权归女方,随女方共同生活。不满两周岁的子女由母亲直接抚养为原则。但是如果父母双方协议两周岁以下的子女由父亲直接抚养,而且对子女健康成长也没有不利影响的,那么也可以由父亲抚养。如果母亲有下列情形之一,那么孩子也可以随父亲
408 2022.04.25 -
00:55
哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
哺乳期离婚孩子抚养费,按照实际情况来定。子女的抚养费给付标准有: 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女
1,306 2022.04.17 -
01:37
年休假怎么计算
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
24,702 2022.04.17