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自由职业社保政策

2022-11-13 18:32

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安徽在线咨询顾问团

2022-11-13回复

专业分析:

满四十至五十自由职业者享受社会养老保险补贴分为两类: 持《再就业优惠证》人员的社保优惠政策。持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的,可申领灵活就业人员社会保险补贴,市直现行补贴标准为175.03元。灵活就业的范围为: 1、从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员; 2、从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员; 3、从事家庭手工业、工艺作坊,经营小摊档,到农村承包种养业人员; 4、为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等;对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员,其社会保险补贴办法按企业(单位)就业人员的社会保险补贴办法执行。

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章法律师

广东律参律师事务所

针对于灵活就业人员交费,国家出台了相应的政策就是,灵活就业人员也是可以交纳职工养老保险和职工医疗保险的,不过,灵活就业人员必须在自己的户籍所在地才能够进行交纳,如果自己的户籍所在地和居住地,不是同一个地区,那么是可以挂靠在人力资源公司,进行代交费,这是没有问题的。

章法律师

广东律参律师事务所

关于自由职业者退休的问题,如果是自由职业者交保险的话,一般来说男的60岁就达到了退休年龄,而女同志则是55岁就退休了。达到了退休年龄,就可以获取养老金这是大家度知道的,但是如果在此期间没有缴满15年的社保,还是不可以拿养老金的。自由职业者缴纳养老保险的时候,是按照基数的20%缴纳,这其中的40%进个人账户。比如你按照3000的基数缴纳,每年缴 7200,其中2880进个人账户。假设交15年,个人账户就是43200元。 目前退休的职工养老金由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。 (1)基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×(1+职工平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限两部分。视同缴费年限是指参加养老保险缴费之前的工龄,虽然没有缴费,但是视同为缴费年限;视同缴费年限通过审查档案来确定。职工平均缴费指数就是指职工历年的社保缴费基数与社平工资比值的平均数。社保缴费基数为社平工资的0.6倍-3.0倍之间,如果一个员工一直按照社平工资的0.6倍作为社保缴费基数,那么他的平均缴费指数就是0.6;如果一直按照社平工资的3倍作为社保缴费基数,那么他的平均缴费指数就是3。 (2)养老保险分为单位缴费和个人缴费,个人账户全部储存额是累计历年个人缴费的本息。计算公式:个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。计发月数与退休时的年龄有关,50岁退休计发月数为195个月、55岁退休计发月数为170个月、60岁退休计发月数为139个月。 (3)目前过渡性养老金包括两部分,G视同和G实际。G视同是指没有进行养老保险缴费,根据视同缴费年限计发的养老金;G实际是指1992年10月-1998年6月之间参加养老保险缴费计发的养老金。视同缴费年限缴费指数北京市规定为1。计算公式:过渡性养老金=G视同+G实际。 G视同=上年度在岗职工月平均工资×视同缴费年限缴费指数×视同缴费年限×1% G实际=上年度在岗职工月平均工资×职工平均缴费指数×(1992年10月-1998年6月)之间的实际缴费年限×1%

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