您的位置:法师兄 > 专业问答 > 骨折赔偿金是有效期是三个月还是六个月

骨折赔偿金是有效期是三个月还是六个月

2022-10-18 10:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

九级或者十级伤残,因为赔偿金太多不确定因素,赔偿项目附在最下面,伤者自己根据情况计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一审审限一般6个月。人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准;适用简易程序审理案件的审限为3个月,不能延长,若3个月内不能审结,转为普通程序继续审理。

章法律师

广东律参律师事务所

产假是三个月。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

律师普法更多>>
  • 骨折几个月赔偿
    骨折几个月赔偿

    骨折一般是赔偿3-6个月的营养费,具体的赔偿月数可以根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。法律规定侵权人如果侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其中营养费根据受害人伤

    2021.02.07 490
  • 无犯罪证明有效期3个月还是六个月
    无犯罪证明有效期3个月还是六个月

    无犯罪记录公证只有6个月有效期,从公证书上所写明的无犯罪截止时间开始算起,在这半年内需要完成认证。认证好的文书有效期也是半年时间。因为无犯罪记录证明只是用来证实本人在此之前没有过犯罪记录,并不能证实以后是否有犯罪记录,所以无犯罪记录证明没有

    2020.09.18 513
  • 骨折要赔偿几个月
    骨折要赔偿几个月

    骨折一般赔偿三个月的误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

    2021.03.05 267
专业问答更多>>
  • 行政处罚合同有效期是三个月还是六个月

    对于2015年4月的行政处罚的诉讼期可分为两种。若是在15年的5月1日前起诉期限尚未届满的则适用修改后的行政诉讼法关于起诉期限的规定,也就是六个月。若是起诉期限届满的,也就是5月1号前的,则适用修改前

    2022-10-08 15,340
  • 行政诉讼时效是六个月还是三个月

    行政诉讼法第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他

    2022-10-08 15,340
  • 行政诉讼期限是六个月还是三个月

    六个月。《行政诉讼法》第46条规定:公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。行政诉讼时效是当事人能够向人民法院对具体行政行为提

    2022-10-04 15,340
  • 行政诉讼期限是三个月还是六个月

    六个月。《》第46条规定:公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。行政诉讼时效是当事人能够向人民法院对具体行政行为提起行政诉讼

    2022-10-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 六级伤残赔偿几个月 01:04
    六级伤残赔偿几个月

    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

    1,275 2022.04.17
  • 身份证过期还能用三个月 01:13
    身份证过期还能用三个月

    身份证在过期三个月内有效,只要在有效时间内都是有法律效力,带上身份证到户籍所在地的公安机关申请办理新的身份证,现场照相,并指纹录入。公安机关从公民申请办证之日起60日内发放居民身份证,交通不便的地区,办理时间可适当延长,但延长时间不能超过3

    10,444 2022.04.17
  • 上班三个月被辞退怎么赔偿 00:59
    上班三个月被辞退怎么赔偿

    上班三个月被辞退,首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错,比如劳动者严重违规,严重失职,造成更大损害,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,

    6,076 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?