职务犯罪如何量刑
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贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节); 受贿罪：5000元以上，不满5000元但具有下列情形之一的： (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的; (2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的; (3)强行索取财物的; 职务侵占罪：5000元～20000元以上; 挪用公款罪：10000～30000以上(“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”)，5000～10000元以上(“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”); 单位受贿罪：10万元以上，不满10万元，但具有下列情形之一的： (1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。 巨额财产来源不明罪：30万元以上; 隐瞒境外存款罪：30万元以上; 私分国有资产罪：10万元以上; 私分罚没财物罪：10万元以上。
职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位利用职务便利，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。具体包括贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、职务侵占罪等罪名。根据最新司法解释，贪污或者受贿在3-20万元的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役;20-300万元之间的，判处3-10年有期徒刑;300万元以上，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。职务侵占罪金额达到6万元的，判处5年以下有期徒刑，100万元以上的，判处5年以上有期徒刑。
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犯职务侵占罪如何量刑根据法律相关规定，如果是公司董事或监事人员利用职位便捷非法侵占公司财产，经法院认定及判定，一般处以没收全部的违法财产所得并在期限内退回给公司，并按照公司的相关制度章程给予合理合法的处分或通告处理等等；如果是利用职务便捷，侵占公司较大金额的资
2022.04.12 368 -
共同职务犯罪如何量刑共同职务犯罪量刑标准是： 1、主犯的量刑。根据犯罪行为所具有的事实情况应当归属的法定刑幅度，依照刑责相一致的原则确定主犯的刑种或刑期，不应从重处罚； 2、从犯的量刑。从犯应当比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯比照主犯从轻、减轻处罚是就
2022.09.26 447
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职务犯罪应该如何量刑
应这样认定职务犯罪的量刑标准： 1、犯罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，
2022-10-11 15,340 -
职务犯罪量刑是如何的？
职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照应当予以刑事处罚的犯罪
2022-08-27 15,340 -
犯职务侵占罪如何量刑
犯职务侵占罪的刑罚是对于公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；如果数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
2022-06-10 15,340 -
职务犯罪最新如何量刑
应这样认定职务犯罪的量刑标准：犯罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2022-11-03 15,340
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渎职罪如何量刑渎职罪包括：滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪、徇私枉法罪等，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，对行为人判处三年以上七年以下有期徒刑。其中，最典型的就是滥用职权罪。而滥用职权罪与玩忽职守罪的主要区别是：该罪在主观方面
1,493 2022.05.11 -
01:06
犯职务侵占罪后该如何减刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，减刑是指，依法被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在具有法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。所以，犯职务侵占罪的犯罪分子可以适用
711 2022.05.13 -
01:26
犯盗窃罪如何量刑盗窃罪量刑主要是依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定：1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年
697 2022.04.15
