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工伤赔偿案在法院是属于劳动争议案件吗

2023-11-09 17:49

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2023-11-09回复

专业分析:

因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条: (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 《中华人民共和国企业劳动争议处理法》第二条: (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第六条: 劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。

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