公司搬迁不去要留存什么证据仲裁
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依照我国《劳动争议调解仲裁法》之明确规定，就赔偿争议所涉及的仲裁时效为固定的一年。 在情況下，仲裁时效可能会发生中止： 1．已经向相对方当事人提出了权益主张； 2．已经向相关职能部门寻求过权益救助； 3．相对方当事人表示愿意履行相应义务。因此，若公司因合理缘由而单方解除劳动合同，无需承担任何法律责任。 倘若双方结束劳动关系的原因在于员工不符合录用标准或因其被追究刑事责任等特殊情况，则仲裁时效可自最后一次提出权益主张或寻求权益救助之日起重新计算。
《民事诉讼法》第六十六条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第六十七条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司搬迁，员工欲仲裁，可申诉以下几个方面： 1．请求经济补偿：要求公司支付因搬迁造成的终止劳动合同的经济赔偿。 2．要求结算工资：确保辞职前按期拿到全额工资及福利待遇。 3．索要年假补偿：对尚未用完的年假予以补偿。 4．追讨报销款项：要求公司偿还尚未报销的工作费用。 5．明确离职日期：确定净身出户的那一天。 6．开具离职证明：让公司开个离职说明给我。 7．其他补偿：视具体情况而定，可能还有其他合理的补偿要求。 在提出仲裁请求时，需注意以下几点： 1．搜集证据：包括劳动合同、工资单、加班记录等。 2．熟悉仲裁程序：了解仲裁的流程和要求，按时交资料。 3．寻求法律帮助：如有必要，可咨询律师或法律援助机构。 4．理智处理：保持冷静，理性表达诉求和理由。
对于拒绝转岗者能否获得赔偿，以及公司搬迁后劳动争议仲裁应前往何地进行的问题，我们将逐一解析。根据相关法律法规，倘若劳动者与用人单位在岗位调动问题上存在异议无法达成共识，那么用人单位有权解除与其之间的劳务合同关系。 在行使此项权利前，用人单位须提前一个月向劳动者发出书面通知或者支付代通知金，以保障员工的合法权益，此外，用人单位还需依法给予劳动者经济补偿。如果用人单位所作出的调岗决定具有合理性依据，如工作内容相匹配、薪酬待遇基本持平且劳动者具备完成该岗位工作的能力，甚至充分考虑了通勤距离等实际因素，而劳动者仍然拒绝接受，那么用人单位可以依照新岗位的考勤制度对拒绝服从的劳动者进行处理，将其视为旷工。在此种情形下，劳动者被判定为违法的可能性相对较小。至于公司搬迁后劳动争议仲裁的地点问题，若在劳动争议仲裁过程中，用人单位发生了搬迁行为，劳动者应当按照新的办公地址提交仲裁申请，并且在申请时附上原地址及详细说明。这一环节至关重要，因为它直接影响到法律程序的准确执行和时效性。
-
公司搬迁非要搬走后才能仲裁吗公司搬家就跟咱们的劳动合同一样要变个样子！如果说公司没经过我们员工的同意就偷偷地把劳动合同给改了，那我们就可以去申请劳动仲裁啦。根据《劳动合同法》的规定，只要用人单位和我们这些打工仔商量好了，就可以改变原来的劳动合同内容。但是这个改变得用书
2024.05.05 12 -
公司搬迁不赔钱要哪些证据告公司若企业搬迁拒付补偿，员工可采取如下措施维权： 证据搜集：获取能证实企业违规行为的资料，包括劳动合同、薪资凭证、银行流水及搬迁通告等。 投诉申诉至本地劳动监察部门：向所在地劳动监察机构陈述情况并附上所获证据。劳动监察部门会展开调查，若确认企业
2024.05.15 6 -
劳动仲裁中公司搬迁了怎么办工厂搬迁至约定地址以内，员工须随迁并履约；若非，则员工有权拒绝，企业应提前30日书面通知或另付一月工资解雇，同时需按员工工龄给予相应的经济补偿。
2024.05.14 10
-
公司搬迁了仲裁需要去新地址吗
对于拒绝转岗者能否获得赔偿，以及公司搬迁后劳动争议仲裁应前往何地进行的问题，我们将逐一解析。根据相关法律法规，倘若劳动者与用人单位在岗位调动问题上存在异议无法达成共识，那么用人单位有权解除与其之间的劳
2024-09-08 15,340 -
公司连续3个月不给加班费，我需要什么证据去仲裁？
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2023-06-17 15,340 -
搬迁不愿意去搬迁后公司上班
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。
2022-10-24 15,340 -
离职后公司要不要去仲裁
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终
2022-07-11 15,340
-
01:09
仲裁去哪里仲裁仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
3,340 2022.04.17 -
01:03
容留吸毒需要什么证据有以下证据中的一种，就可以证明犯罪分子犯容留他人吸毒罪：1、犯罪分子一次容留多人吸毒的证据；2、犯罪分子在两年内多次容留他人吸毒的证据；3、犯罪分子曾因容留他人吸毒在两年内受过行政处罚，再次容留他人吸毒的证据；4、其容留未成年人吸毒的证据；
935 2022.04.15 -
01:31
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理
3,798 2022.04.17
