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五险一旦开始交了可以停止吗,法律上的标准是什么

2023-09-09 16:29

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上海在线咨询顾问团

2023-09-09回复

专业分析:

如果是在工作中,那么五险是不能停掉的。社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

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如果是在工作中,那么五险是不能停掉的。社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

五险一金一般是在入职后的一个月之内开始进行缴纳的。五险一金指的是五种社会保险和一个公积金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。在进行缴纳五险一金时,不同单位缴纳比例和个人的缴纳比例均不同。

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