临时工合同违法吗
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《中华人民共和国劳动合同法》规定:非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议,双方不需要签订书面的劳动合同,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。因此临时工不签订书面的劳动合同是可以的不是违法的。
对于非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议，双方不需要签订书面的劳动合同，并且可以同时和几个以上的用人单位订立劳动合同，只要后订立的合同不影响前面所订合同的履行就行。因此临时工不签订书面的劳动合同是可以的，不是违法的。
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临时合同违法吗？劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。如果该临时合同是按照相关法律签订，具有法律效力。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。用人单位在临时性岗位上用工，应当与
2020.01.04 116 -
临时合同违法吗按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度
2020.11.11 100 -
不签临时工劳动合同违法吗不签临时工劳动合同违法。临时工属于非全日制用工，临时工与用人单位之间的关系也是劳动关系，双方需要依法订立劳动合同，但是双方可以协商订立口头的劳动协议。
2020.04.16 196
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临时用工合同违法吗
1、临时用工协议一般都是合法的。感觉我规定法律规定来看，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成
2022-05-31 15,340 -
临时工不签合同违法吗
应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。如果不签劳动合同，用人单位应承担相应
2022-05-14 15,340 -
临时工没签合同违法吗？
应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。如果不签劳动合同，用人单位应承担相应
2022-06-23 15,340 -
临时工没有合同违法吗
单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；大概涉案金额多少？ ，方便为您解答。
2022-01-21 15,340
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00:55
临时工交社保吗临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣
7,143 2022.05.11 -
00:56
临时占用耕地堆放沙子违法吗租用土地堆放砂石是违法的。因为对征用集体土地，相关法律规定了严格的批准权限。省、自治区、直辖市人民政府要把土地利用年度计划的执行情况，列为国民经济和社会发展计划执行情况的内容，再向同级人民代表大会报告。构成犯罪，违反土地管理法规，非法占用耕
7,317 2022.05.11 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,644 2022.05.11
