工伤认定决定书签字是签收还是签收
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工伤认定决定书签字是签收,同事或者公司工作人员代收签字不影响法律效力。根据《工伤认定办法》第二十二条、《民事诉讼法》第八十五条规定,人社局应当在作出工伤认定决定之日起20日内,把《工伤认定决定书》送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。《工伤认定决定书》送达参照民事法律有关送达的规定执行,送达本人不在的,可以由成年近亲属签收,也可以由所在单位签收。劳动和社会保障部《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《民事诉讼法》第八十四条送达诉讼文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。第八十五条送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民法院指定代收人的,送交代收人签收。受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。
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工伤认定书由劳动者本人保管,可以由劳动者本人或用人单位签收。我国相关法律明确规定,诉讼文书应当直接送交受送达人,如果本人不在的,可由其直系亲属或者用人单位签收。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤认定书由劳动者本人保管,可以由劳动者本人或用人单位签收。《工伤保险条例》第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
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