仲裁案件申请执行的相关规定有哪些？
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申请仲裁的有关规定如下：当事人申请仲裁时，应提交仲裁协议、仲裁申请书和副本。根据法律的规定，当事人申请仲裁应符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求、事由；属于仲裁委员会的受理范围。
对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
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有关申请撤销涉外仲裁裁相关依据有哪些中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行： （一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； （二）被申请人没有得到指定仲裁员或者进行
2020.09.09 148 -
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劳动仲裁裁决书申请执行的相关规定有哪些？
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条就劳动仲裁裁决书申请执行 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书
2022-06-27 15,340 -
老弟仲裁后申请强制执行的相关规定有哪些
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定，就老弟仲裁后申请强制执行做出以下解释：“当事人应当履行裁决一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行受申请的人民法院应当执行
2022-06-27 15,340 -
劳动仲裁申请执行未执行的相关规定有什么？
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2022-07-29 15,340 -
劳动仲裁申请执行不执行有那些相关的执行办法
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2022-06-29 15,340
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,610 2022.05.11 -
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公安机关执行的刑罚有哪些公安机关执行的刑罚有： 1、管制。管制是指对犯罪分子不实行关押，交由专门机关管束和人民群众监督，限制其一定自由的刑罚方法； 2、拘役。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚； 3、剥夺政治权利。剥夺政治权利是指，剥夺犯罪人参
8,346 2022.05.13 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,513 2022.04.15
