领取预付金时间未付款的收入怎样确认？
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劳动合同未约定劳动报酬的支付时间，其工资支付时间适用于以下原则：一是按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按照其他职工或者单位统一规定的支付时间支付。根据劳动部《工资支付暂行规定》，工资每月至少支付一次，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。每月至少支付一次工资，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资。因此，对于劳动者来说，有必要明确相关法律的规定，在没有按照约定支付时，必须依法维护自己的利益。在这个过程中，我们可以通过法律途径进行处理，以帮助自己。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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合同约定时间未付款的，如果合同是依法订立的，按合同的约定确认收入，对方当事人迟延给付的，另一方当事人可以要求其担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
劳动合同未约定劳动报酬的支付时间，其工资支付时间适用下列原则： 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。 二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。
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劳动合同约定时间未付款的如何确认收入单位在劳动合同的约定时间未付款的，劳动者应当按照劳动合同的约定和其实际工作的天数来确认收入，劳动者可以催告单位尽快付款。一般工资应当按约定支付，但遇到节假日或休息日的，则应提前在最近的工作日支付。
2020.03.22 94 -
合同约定时间未付款应当如何确认收入劳动合同未约定劳动报酬的支付时间，其工资支付时间适用下列原则： 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。 二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。按劳动部《工资支付暂行规定》的规定，工资至少每月支
2020.09.06 135 -
未约定付款时间的怎样计算逾期付款未约定付款时间的，当事人可协议补充付款时间，再计算逾期付款的时间；达不成协议的，则按照合同相关条款或者交易习惯来确定；仍然不能确定的，借款人可随时履行，贷款人可在给对方合理的准备时间后，随时要求对方履行，依此来计算逾期付款的时间。
2021.01.02 114
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劳动合同约定时间未付款的怎样确认收入
未约定劳动报酬的支付时间，其工资支付时间适用下列原则：一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。按劳动部《工资支付暂行
2022-09-03 15,340 -
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2022-05-18 15,340 -
约定收款日，未付款时应怎么确认收入？
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2021-11-25 15,340 -
劳动合同约定时间未付款的怎么确认收入
未约定劳动报酬的支付时间，其工资支付时间适用下列原则：一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。按劳动部《工资支付暂行
2022-09-03 15,340
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1,967 2022.04.17 -
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