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是4可9日,单位发4月份工资吗

2022-10-20 20:06

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2022-10-20回复

专业分析:

达到法定退休年龄生日的当月还在工作岗位正常上班,单位负责办理退休手续并发放当月的工资。次月就由保险公司发放养老金了、

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这需要根据当地发布的政策文件决定。从部分地区发布的退休金调整的通知看,针对4月份退休的职工不符合新政策条件,无法按照新标准发放退休金。

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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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