工伤赔偿金属于哪个会计科目
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企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照'工资，奖金，津贴，补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关系补偿'、'非货币性福利'、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'。
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工伤科属于哪个部门？工伤科属于社会保险行政部门。具体来说，职工所在单位或者员工本人应该向协调地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。按照相关的规定应该向省级的社会保险行政部门提出工伤的认定申请的，要按照属地的原则，向用人单位所在地设区的市级的社会保险行政部门
2020.03.19 640 -
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2022.04.16 4,297 -
个人所得税计入哪个会计科目个人所得税应该计入“应交税费-应交个人所得税”科目。 个人所得税为企业代扣代缴，在计提工资时，应同时计提个税，借记“应付职工薪酬”，贷记”应交税费-应交个人所得税”和“现金（或银行存款等）”。不能直接计入管理费用和或者贷记存款。 个人所得税
2022.08.09 3,509
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辞退员工后的经济补偿金属于哪个会计科目
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提
2022-10-07 15,340 -
工伤补偿金计入哪个科目
要想专业的去的解决这个问题，你可以去律师事务所去咨询，望采纳。
2022-08-19 15,340 -
工伤赔偿属于营业外支出吗，工伤赔偿要计入什么会计科目？
企业赔给职工的工伤赔偿要上市公司记到管理费用科目，一般企业记到应付职工薪酬 不计入成本费用或营业外支出 看是否缴纳社保，具体分录如下： 1.缴纳社保： 发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收
2022-08-07 15,340 -
违约金属于什么会计科目
违约金应计入“营业外支出”科目。因为营业外支出是指与企业生产经营没有直接关系的各项支出，包括固定资产盘亏、报废、毁损、和出售的净损失、非季节性和非修理性期间的停工损失、职工子弟学校经费和技工学校经费、
2022-06-23 15,340
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01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
6,180 2022.07.04 -
01:17
十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,361 2022.04.17 -
00:54
个人承担的社保计入什么科目个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目
11,135 2022.06.22
