五险一金补交时间限制
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
断交的五险一金是可以补交的,但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交,只能补交最近三个月的五险一金。如果在单位离职了6个月,五险一金断交了6个月,那么在补交五险一金时,只能选择最近三个月的。
五险一金,是国家在1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金并不是强制的,用人单位必须给职工缴纳五险,但并不强制缴纳住房公积金。
-
交五险一金有年龄限制吗
有,年满16周岁,男不满60岁,女不满50岁。 五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。因为养老保险是缴满15年,医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金,享受终身医保待遇,按时间来计算,假设女性
2020.03.01 1,941 -
五险一金年龄限制
国家规定,从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。
2020.08.29 593 -
五险一金什么时间交好
新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。
2020.09.03 724
-
五险一金强制执行时间
五险一金,是国家在1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金并不是强制的,用人单位必须给职工缴纳五
2022-06-08 15,340 -
限制高消费可以交五险一金吗
可以缴纳五险一金,被采取限制消费措施的被执行人只是不能进行高额消费,但是可以由用人单位缴纳社会保险费用。
2021-12-14 15,340 -
五险一金有年龄限制吗?
年纪是18周岁的才能参加五险一金。 1、单位要为职工办理五险一金的,需要携带单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请; 2、在社保经办机构登记之后,单位每月就可以按规定为劳动者缴纳五险一金。
2022-06-25 15,340 -
五险一金强制交吗
在我国境内的任何企业必须依法给职工交纳“五险”,至于公积金目前还没有强制性规定。所谓五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失
2022-01-31 15,340
-
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,648 2022.05.11 -
00:56
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,654 2022.04.17 -
00:52
个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
1,375 2022.05.11