旷工三天怎么处罚呢
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连续旷工三天，依据公司的规章制度处理。公司制度中有该规定，旷工三天是属于严重违约制度，可以进行辞退。根据相关法律规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效。连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。劳动者自动离职，是公司认为劳动者出于个人意愿，和公司解除劳动合同，然后公司就不需要支付劳动者经济补偿金。
按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉。
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旷工一天罚三天违法吗按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉。
2020.02.26 656 -
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旷工一天扣三天工资怎么办不合法，可以先与公司协商，处理不成可以直接到当地法院起诉公司。旷工一天扣三天工资，属于克扣工资的行为，侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利，严重违反了公平原则。法院对“旷工一天，扣三天工资”的态度基本上是不支持。
2020.12.19 813
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劳动法旷工三天怎么处罚
我国法律对劳动法旷工三天有以下规定:旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。另外，
2022-07-01 15,340 -
公司无故三天旷工怎么处罚？
对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。
2022-09-08 15,340 -
员工旷工三天怎么处理
没有规定旷工3天如何处理。但劳动法规定了用人单位应当制定和完善规章制度，保障劳动者享受劳动权利和履行劳动义务。旷工是验证违反劳动纪律行为，对旷工的处理，都是由用人单位依法指定的规章制度规定的。《劳动法
2022-09-08 15,340 -
旷工三天扣三天工资
用人单位以劳动者旷工为由旷工一天扣三天工资是违法的。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担。劳动者和用人单位都可以申请劳动仲裁维护自身合法
2022-04-06 15,340
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01:18
套牌车怎么处罚呢套牌车，通常叫做克隆车，即通过伪造，或者违反法律而套取别的车辆号牌及行驶证等手续上路行驶的车辆。 使用伪造、变造车辆号牌、行驶证、驾驶证或者使用别的车辆号牌、行驶证的驾驶人，一次计十二分。 另外，伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书
11,616 2022.04.17 -
01:03
三轮车醉驾怎么处罚醉酒驾驶三轮车的，如果三轮车只是普通的人力三轮车，那么行为人就要以非机动车驾驶人的身份，接受非机动车驾驶人违反道路交通安全法时的处罚；如果三轮车是电动的三轮车，而且属于公安部门规定的机动车范围内的品牌，那么此时行为人就要以机动车驾驶人的身份
4,148 2022.04.15 -
01:43
套牌车应该怎么处罚呢套牌车，通常叫做克隆车，即通过伪造，或者违反法律而套取别的车辆号牌及行驶证等手续上路行驶的车辆。 使用伪造、变造车辆号牌、行驶证、驾驶证或者使用别的车辆号牌、行驶证的驾驶人，一次计十二分。 另外，伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书
4,529 2022.04.15
