广东省企业集体合同条例第22条是怎样规定的?
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广东省支持企业复工复产20条是指为应对肺炎疫情，支持企业复工复产，广东省出台了《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产的若干政策措施》加大保障企业复工复产，比如对加强防疫指导、拓宽招工渠道、落实复工条件等做出了规定。
《劳动合同法》第47条的规定有以下内容：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工伤管理条例主体是怎样规定的工伤管理条例主体的规定： 1、工伤的主体。工伤的主体必须是企业的员工、个体工商户的雇工，国家机关、事业单位、农村承包户的人员发生伤亡，虽然单位或雇主均需承担相应责任，一般不适用《工伤保险条例》。 2、工伤申请的主体。一是职工所在单位，二是工
2020.11.27 225 -
企业改制的法条规定是怎样的企业改制的法条规定是： 1.企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。 2.企业以其部分财产和相应债务与他人组建新公司，对所转移的债务债权人认可
2020.08.18 365 -
集体合同有效期是怎样规定的集体合同的有效期为1至3年。 法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
2020.05.01 98
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广东省企业集体合同条例第40条如何规定的?
企业有关人员有本条例第二十二条第二项、第三项、第四项，或者第二十三条第一项规定的行为，违反治安管理规定的，按照《中华人民共和国》有关规定处理;构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任。职工有本条例第二十二
2022-09-11 15,340 -
广东省企业集体合同条例第四十五条新规是怎样的?
企业分支机构经企业授权同意，与分支机构的职工方就有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同，依照本条例执行。实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位开展集体协商和签订、履行集体合同，依照本条例执行。
2022-09-11 15,340 -
广东省企业集体合同条例第29条什么内容?
集体合同有效期内企业变更名称、法定代表人、主要负责人、和增资减资等事项，不影响集体合同效力。
2022-09-11 15,340 -
广东省企业集体合同条例第二十八条规定全部内容?
集体合同期限为一至三年。集体合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，集体合同即行终止。集体合同期满前三个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求。
2022-09-11 15,340
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合伙企业退伙的条件根据《合伙企业法》的相关规定，对于合伙协议中已经明确约定合伙期限的，在合伙企业持续运营期间，出现以下情况之一，合伙人可以进行退伙： 1、经过全部合伙人一致协商同意之后，可进行退伙； 2、当出现合伙协议中明确约定的退伙事由时，合伙人可以进行退
1,913 2022.04.17 -
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合伙企业退伙的条件是什么合伙企业，指的是由各个合伙人共同订立合伙协议，并共同出资、经营、共享收益以及共同承担风险，对企业的债务承担无限连带责任的盈利性组织，同时也指的是法人、自然人和其他组织按照《合伙企业法》在我国境内成立的，两个或者两个以上的自然人通过订立合伙协
921 2022.04.15
