什么是残疾人的辅助性就业
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残疾人就业政策，具体如下：对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持；对于申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照；对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠。
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
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残疾人就业保障金是什么？残疾人就业保障金(简称保障金)是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻粤单位)等用人
2020.03.22 598 -
什么是残疾人就业保障金残疾人就业保障金是指在实行一定比例的残疾人就业安排的地区，对于如果该地区不能达到省级人民政府规定的具体比例的有关单位（包含机关、企事业单位和城乡集体组织），这些用人单位根据其所在地区的有关地方性法规的规定，按这一年期的差额和上一年期所在地区
2022.04.12 1,279 -
残疾人就业保障金是什么残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。凡安排残疾人就业达不到规定
2020.10.02 273
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残疾人辅助就业有哪些？
辅助就业是指组织就业年龄段有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的集中就业形式，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬、劳动协议签订等方面比普通劳动者更加灵活。由于社会适
2021-11-14 15,340 -
国家对残疾人辅助性就业有哪些扶持政策
2015年6月，中国残联、国家发展改革委、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、原国土资源部、中国人民银行、中华人民共和国国家税务总局等7个部门联合发布了《关于发展残疾人辅助就业的意见》，规定了以下残
2021-11-01 15,340 -
残疾证残疾辅助器具费
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需求的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定响应的合理费用标准
2021-09-02 15,340 -
残疾人辅助器具费的赔偿标准是什么？
残疾辅助器具，是因伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的身体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配制的生活自助器具。《人身损害赔偿解释》第26条规定，残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用
2021-09-28 15,340
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00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,127 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,090 2022.05.11 -
00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,212 2022.04.17
