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产检查会扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳
2022-08-11 15,340 -
产检请假会扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。 《女职工
2022-07-16 15,340 -
孕检产检能扣工资吗
如果孕期女职工按规定去产检,单位扣工资的行为违法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工
2022-06-03 15,340 -
产检产检要扣多少工资
不能扣除工资。根据《女职工劳动保护条例》第六条,怀孕女职工应当在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。对此,《女职工劳动保护条例》进一步规定,女职工产前检查应按出勤处理,不得按病假、事假、旷工
2021-11-01 15,340
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01:15
有医保卡产检为什么要自费有医保卡产检要自费的原因如下:怀孕期间检查费用,如果是职工医保,大部分费用可以报销,比如血常规,尿常规,心电图,肝肾功能,乙肝,丙肝,梅毒,艾滋病,彩超,胎心监护等都可以报销,但是报销检查次数是有限的,具体规定每个地区会不一样。如果是居民医
15,152 2022.05.11 -
01:15
监理三检是哪三检监理三检是自检、互检、专检制度。具体如下: 1、自检:操作工人在施工过程中,按施工技术交底及有关规范要求,随时进行自我检查并整改的过程; 2、互检:同班组操作工人,在操作过程中,按技术交底及有关规范要求,随时进行他人质量检查并整改,检查组织
8,882 2022.04.17 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
6,985 2022.04.17