工伤退休的新规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级工伤职工，与普通职工同样退休，按月领取基本养老保险费和进行基本养老保险费调整。
-
工伤退休新规定2021最新工伤退休新规定。工伤需造成劳动能力伤残，并达到一定级别，才能办理退休。工伤职工，经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月发给伤残津贴，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，达到退休
2022.04.13 1,987 -
十级工伤退休新规定关于十级工伤退休的新规定，首先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付
2021.03.26 4,593 -
-
工伤退休新规定
2004年1月1日施行《工伤保险条例》，条例规定，工伤1至4级，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取本人工资一定比例的伤残津贴。单位继续缴纳医保。达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保
2022-03-19 15,340 -
工伤退休退休年龄新规定
国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条（四）项曾经规定：“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止，工伤职工只能按照法定退
2022-04-19 15,340 -
退休工伤退休年龄新规定
国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条（四）项曾经规定：“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止，工伤职工只能按照法定退
2022-04-19 15,340 -
退休职工新规定退休金新规定
新的退休规定是： 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 一、
2022-07-15 15,340
-
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,537 2021.03.24 -
01:07
2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,265 2021.03.24
