企业职工补缴养老保险费需要什么材料
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1、申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料; (2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料； (3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等) (4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。3、带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
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根据不同补交的性质提供不同的资料： (1)职工要进行申领养老金，要求提供本人身份证复印件。 (2)职工目的是为了申领失业保险金的，要求有与原单位解除劳动关系的证明。 (3)经过劳动仲裁或法院判决进行补交的，则须提供仲裁书或判决书已供证明。 (4)如果申请人是个体工商户和灵活就业人员，则要求提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明材料。
补交养老保险的申请人是有限制的，其年龄必须在国家规定的劳动年龄内，即通常情况下男性60周岁，女性50周岁内。通常情况下需要提交单位或职工书面申请欠费补缴的申请书以及填写《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》。其次，根据不同补交的性质提供不同的资料： (1)职工要进行申领养老金，要求提供本人身份证复印件。 (2)职工目的是为了申领失业保险金的，要求有与原单位解除劳动关系的证明。 (3)经过劳动仲裁或法院判决进行补交的，则须提供仲裁书或判决书已供证明。 (4)如果申请人是个体工商户和灵活就业人员，则要求提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明材料。
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