童工使用涉及哪些责任
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根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，相关单位或个人需承担以下责任： 1. 对于违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。使用童工的单位或个人需承担童工被送回原居住地的费用。 2. 劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人、介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人、为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人，以及对允许未满16周岁的少年、儿童做童工，经教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款。对使用童工的单位，从重处罚。 3. 对于企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者，以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者，劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。 4. 违法使用童工的单位和个人，在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结进行劳动鉴定后，其应根据伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的，其应发给童工父母或其他监护人丧葬补助费，并给予经济赔偿。对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 5. 对于拐骗童工、虐待童工、强令童工冒险作业造成伤亡事故，以及对童工人身健康造成其他伤害的单位或个人，违反治安管理处罚条例的，由公安机关给予治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
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专业律师法律分析： 未满十六周岁的未成年人参与工作的，一般算是童工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚；在有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的，从重处罚。
（1）使用童工单位的法定代表人（或主要负责人）或直接责任者； （2）为未满16岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者； （3）为未满16岁的少年、儿童介绍职业的职业介绍机构以及有关单位的行政负责人和直接责任者； （4）为未满16岁的少年、儿童做童工出具证明的有关单位的直接责任者。
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童工的使用界定有哪些任何单位与个人都不准使用童工，因此不存在童工的使用界定。只要是童工就不准使用，无所谓什么样的童工可以使用，什么样的童工不可以使用。使用童工的单位，一律要受到处罚。
2020.02.11 112 -
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2022.06.19 16
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怎样才能算是童工及使用童工承担的责任？
童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 使用童工承担的责任有： (1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元
2023-03-05 15,340 -
企业使用童工遇到刑事责任有哪些
1、童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职
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违法使用童工应承担的法律责任有哪些，雇佣童工会承担哪些法律责任
根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，应承担下列责任： （1）对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人
2022-05-06 15,340 -
涉及费用及责任归属
根据《诉讼费用交纳办法》第二十九条，一般诉讼费由原告承担，被告承担部分诉讼费和律师费。如果被告失败，且法院支持了原告请求被告支付诉讼费，被告需要到法院交诉讼费，或者与法院协商，直接支付诉讼费给原告。在
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使用童工怎么判刑根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依
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离婚涉及到哪些问题离婚会主要涉及到以下三个方面的问题： 1、男女双方感情是否破裂，有无和好的可能，如双方因感情不和分居满二年的，可以认定为双方感情破裂； 2、夫妻共同财产和共同债务的处理：双方离婚，夫妻共同财产分割的时候，原则上是一人一半，但是法律也有倾斜保
2,920 2022.05.11 -
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离婚纠纷涉及到哪些法律离婚纠纷主要涉及的法律就是我国的婚姻法，以及围绕婚姻法制度的相关司法解释。2001年修订的婚姻法，是目前解决离婚案件中能够适用的最高效力的法律。同时，当事人在处理离婚纠纷时，还可以使用相关的司法解释。最高人民法院针对男女之间的婚姻关系，陆续
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