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签合同时工资年薪是八到十万元。忘了填万。怎么办。有影响吗

2022-09-11 21:32

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云南在线咨询顾问团

2022-09-11回复

专业分析:

的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。相关法条如下:《中华人民共和国》第四章劳动合同的解除和终止第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

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张丽丽律师

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