工伤认定后,伤残鉴定等级为十级,能获得的赔偿金额是多少?
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1. 医疗费用报销:工伤保险基金将支付医疗费用,住院期间的伙食补助费则由当地工伤保险基金按照规定的标准进行支付。若需要护理,单位在派人护理的情况下,需按照当地的标准支付护理费用;若单位未派人护理,则单位需按照当地的标准支付护理费用。 2. 停工留薪期期待遇:若因工伤需要停工留薪,治疗工伤的医疗机构将出具意见,劳动能力鉴定委员会将确认停工留薪期,一般不超过12个月。在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 3. 一次性伤残补助金:工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。若伤前12个月的平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照统筹地区职工平均工资的300计算;若伤前12个月的平均月缴费工资低于统筹地区职工平均工资的60%,则按照统筹地区职工平均工资的60计算。 4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:若解除劳动关系,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准因地区而异,需了解当地的规定。 4项之和是你应该得到的工伤赔偿。
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