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企业兼并的流程有哪些?

2022-08-16 14:53

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山西在线咨询顾问团

2022-08-16回复

专业分析:

劳动关系的种类:按不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

企业兼并流程如下:1、确定并购企业和被并购企业;2、清产核资和财务审计;3、资产评估;4、产权底价;5、签订合并协议和转让价格;6、办理产权转让清算手续和法律手续;7、承担权利义务和职工安置。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.初步确定兼并方和被兼并方企业。2.清产核资和财务审计。企业兼并,必须由直接持有该国有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计。3.资产评估等等。4.确定产权底价。被兼并企业应当以有关主管部门确认的评估值为依据,合理确定出售底价。5.签署兼并协议和转让价款管理。6.办理产权转让的清算手续和法律手续。被兼并方企业产权转让的收入,归该企业的产权所有者。如果被兼并方企业是全民所有制,其净收入除国家另有规定外,由国有资产管理部门解缴国库。如果被兼并企业属于集体所有制,其净收入按照产权归属分别归不同的所有者。7.权利义务的承担和职工的安置。

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