月薪10000缴社保抚养费怎么算？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、小孩的抚养费计算为： （1）有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%; （2）无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 2、法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》 第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
月入2000元有固定收入主体的抚养费大概400至600左右，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险社保，缴纳按照工资基数的10.2%。如果一个月工资是1万块钱的话，那么需要扣除一千元左右的五险。
-
月入10000抚养费标准对于抚养费的数额，双方本着最大程度有利于子女原则可协商确定，经济条件较好的一方可自愿负担较多费用，生活困难一方可适当少承担。对于无法达成一致意见且不直接抚养子女的一方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个
2020.08.29 501 -
月入10000元抚养费标准对于抚养费的数额，双方本着最大程度有利于子女原则可协商确定，经济条件较好的一方可自愿负担较多费用，生活困难一方可适当少承担。对于无法达成一致意见且不直接抚养子女的一方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个
2023.01.13 761 -
10000元工资社保缴费多少月工资以外的话,社保需要缴纳的是 1100,公积金个人需要缴纳700。人生最怕什么都想计较,却又什么都抓不牢。失去的风景,走散的人,等不来的渴望,全都住在缘分的尽头。何必太执着,该来的自然来,会走的留不住。放开执念,随缘是最好的生活。
2020.12.30 1,744
-
月薪10000给抚养费怎么算
1、根据《民法典》第二十六条规定：父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法承担赡养或抚养责任，若被赡养人或抚养人家庭
2023-08-12 15,340 -
月薪10000怎么计算抚养费
1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或
2023-07-30 15,340 -
月薪10000抚养费多少
1、有固定收入的。按照月总收入的20～30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总
2023-07-25 15,340 -
月薪薪位10000给多少抚养费
(一)子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 (二)离婚后，不和子女一起生活的一方，根据收入状况分为： (1)有固定收入的，抚育
2023-07-26 15,340
-
01:27
社保缴费标准怎么计算社保缴费标准计算的规定如下：各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资（或上一年月平均工
2,382 2022.05.11 -
01:00
社保怎么缴费社保如何缴费，应当根据购买者的身份进行确定。职工通过用人单位购买社会保险的，应当与用人单位共同缴纳社会保险费，用人单位应当按时缴纳自身的那一部分，关于职工缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴，用人单位扣除之后，应当按月将缴纳社会保险费
6,519 2022.06.15 -
00:59
社保缴费怎么交社保缴费的方式如下： 1、如果是在职员工，那么你的工作单位有义务按照国家规定为你缴纳社会保险，社会保险的费用由个人和用人单位共同承担； 2、如果是个人自费购买社保，可以个体身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，但是要满足以下条件：没有
2,435 2022.04.17
