用人单位不肯发工资要怎样办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
遇用人单位的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请。首先应该到所在市区的劳动局对你进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料。然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位不肯发工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。
-
用人单位不发工资怎么办？依据《《工资支付暂行规定》》第八条规定，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
2020.07.31 124 -
用人单位不肯工伤认定要怎么办个人申请工伤鉴定，如果单位不配合，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，投诉不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
2022.08.09 165 -
用人单位不发工资该怎么办如果用人单位不发工资，劳动者可以通过与单位协商、向调解组织申请调解、依法申请仲裁等方式来维权。工资应当以货币形式进行支付，且应当在用人单位与劳动者约定的时间支付。
2020.01.24 131
-
用人单位不肯发工资应该怎么样办
遇用人单位的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请。首先应该到所在市区的劳动局对你进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料。然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公
2022-09-07 15,340 -
用人单位不肯工伤认定怎样办
如果用人单位不肯工伤认定，劳动者可以直接提交人力资源社会保障局进行认定。 劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条规定：“用人单位未按规定为职工提
2022-07-29 15,340 -
员工被辞退工资发不发的？单位不肯发怎样办呢？
1、书写民事起诉状，写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息（法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式）和你要起诉的对方当事人的姓名
2022-08-02 15,340 -
用人单位不肯续签怎样办
，应支付经济赔偿金，赔偿金怎么计算？ 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2022-05-18 15,340
-
01:00
单位一直拖欠工资不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,260 2022.04.17 -
00:50
用人单位长期拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
1,281 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,715 2022.04.15
