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西安退休金的算法是怎么样的,有什么新规定

2022-08-07 11:05

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2022-08-07回复

专业分析:

一、退休领取社会保险养老金的3个条件: (一)按照国家、陕西省有关规定确定养老保险待遇领取地为西安市; (二)达到法定退休年龄; (三)累计缴纳基本养老保险费满十五年。 二、西安退休金的算法: 达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发: 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法明细: 1.基础养老金: 情况一:1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金构成为: 基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金 情况二:1992年7月31日以前参加工作的参保人,前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成为: 基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金+调节金 情况三:1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为: 基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。 统筹养老金,过渡性养老金,调节金的详细计算方式请看这里 三、影响养老金多少的3个因素: 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。 4.其他养老保险待遇发放政策。

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北京市京师律师事务所

(1)退休金同在职工资收入要保持可比性,退休金的工资取代率应当因连续工龄(或缴费年限)长短、是否工伤(职业病)、有无特殊贡献等因素而有所不同。 (2)退休金的工资取代率应当以在职时实得工资的全部为基数,而不应以现行的标准工资为基数。按现行规定,退休金的工资取代率并不低,一般在60—75%,问题是作为工资取代率基数的标准工资在实得全部工资中所占比重日趋下降,这就使退休金与在职时工资收入差距日渐扩大。所以,对工资取代率的基数应作新的规定。 (3)考虑到工资收入差别在扩大的趋势,有必要采用退休金的工资取代率与工资收入成反比的倾斜政策。 (4)退休金最低额不应低于保障退休人员基本生活需要的数额,即不应低于本地区最低生活费用。为保障退休人员基本生活需要,依法应授权省级政府制定本地区的退休金最低标准。 (5)退休金的最高额一般不应超过在职的正常工资收入。

章法律师

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退休金第一个月的工资数额,就决定了退休金数额,以后每年退休金都会上涨。目前都是按照前一年的退休金额和当年规定的增长比例上调退休金。只要养老金上涨调整,那每月就按照这个退休金数额上涨后的金额领取。

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