退休后单位解聘还有赔偿金吗
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解聘退休人员，是不需要补偿的。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动合同法》第四十六条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付法律规定的经济补偿金。
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退休后原单位返聘工资退休后返聘和单位之间成立雇佣关系，不是劳动关系，工资不受集体合同、最低工资、同工同酬原则的限制，工资由双方协商确定。 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约
2020.04.08 320 -
退休返聘公司解散有赔偿吗退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的。给予补偿的目的，是支付给职工失去工作，没有了收入，给家
2020.11.28 187 -
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退休返聘工作被单位辞退后有什么赔偿
根据我国《劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。我国法律只规定了劳动者年龄的下限，没有规定劳动者年龄的上限。目前，我国现行退休制度规定，劳动者的退休年龄为男性60岁、女职工5
2021-11-08 15,340 -
退休人员返聘，解除劳动关系后，还有赔偿金吗？
聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承
2022-07-15 15,340 -
退休返聘签的是，提前解聘有赔偿金吗
已达到退休年龄的，劳动合同自然终止。与用人单位之间不构成劳动关系，不适用劳动合同法。双方为劳务关系，是否有赔偿金，需依据双方签订的协议确定。协议中有约定的，按协议条款执行；没有约定的，则无法获得赔偿金
2022-10-07 15,340 -
解聘的退休职工赔偿金
家庭主妇、无业人员、达到退休年龄的农民的误工费应当赔偿。赔偿标准，《人身损害赔偿解释》第20条第3款作出了明确规定，即“受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平
2022-07-15 15,340
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01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,233 2022.07.10 -
00:50
交五险一金退休后有退休金吗交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,868 2022.04.17 -
01:08
退休人员服刑后还有养老金吗退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇，但不参加基本养老金调整。退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇
4,538 2022.05.11
