黔南工厂动迁该如何补偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价值,获得土地的补偿; 第二,工厂厂房的补偿,根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额; 第三,停产停业损失的补偿,根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿; 第四,工厂员工的安置补偿,因为拆迁产生的工厂员工停工或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用,应当获得补偿; 第五,工厂设备及物料损失和搬迁的补偿,针对设备折旧或者搬迁时产生的费用,以及其他物料搬迁的费用,都应当给予相应的补偿。 第六,搬迁奖励金,在政策规定的时间内提前搬迁或积极配合搬迁的奖励金。工厂拆迁通常涉及的土地、建筑物,设施设备和人员安置的内容比较多,情况也比较复杂,一定需要专业人士介入进行综合资产评估和法律指导。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
工厂拆迁如何补偿
1、公司搬迁导致劳动合同无法继续履行,双方可以解除劳动合同,但公司应按照你已经提供服务的时间,向你支付相应的经济补偿,即1.5个月工资。 2、未尽提前通知义务,需额外支付一个月工资的代通知金。
2022.09.03 118 -
工厂动迁如何赔偿?
1、依据我国相关法律规定,对工厂进行动迁的,工厂可以获得工厂动迁给予的经济补偿主要包括厂房价值补偿、停产停业损失、临时安置费用等。 2、市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
2020.10.19 161 -
南昌工厂拆迁补偿标准
通常情况下,南昌工厂拆迁的补偿项目一般有以下3个:1、拆迁资产补偿费。由当地的人民政府按照实际情况来制定相关的政策性文件,各地的补偿标准不同,计算方法也不同;2、拆迁补偿费用。通常包括:产生的设备搬迁、安装费用和解聘员工的安置补偿费用;3、
2022.04.16 773
-
黔南砖厂动迁该如何补偿
砖厂拆迁包括四个方面: 一是砖厂生产经营的设备、设施,能够搬走的,应当对搬迁费和搬迁过程中产生的损失进行补偿。不能搬走的,应当按照重置价格进行补偿。 二是砖厂生产经营所用的原料,半成品,未销售的成品等
2023-08-02 15,340 -
南京工厂动迁该如何补偿
工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价
2023-08-06 15,340 -
云南工厂动迁该如何补偿
工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价
2023-07-19 15,340 -
黔南工厂建设该如何补偿
工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价
2023-08-02 15,340
-
01:16
共有产权房屋动迁如何补偿
共有产权房屋动迁时,可按照三个步骤确定补偿事宜:1、由政府拆迁部门确定共有房屋的价值,并得到全体共有人的确认。2、由共有人确认各自对房屋享有的份额。3、政府拆迁部门按照共有人享有的房屋份额计算补偿金额,分别与共有人签订拆迁补偿协议。 关于共
923 2022.05.11 -
01:25
城市拆迁如何补偿
作出房屋征收决定的政府对被征收人给予的补偿包括: 被征收房子价值的补偿; 因征收房子的原因导致的搬迁、临时安置的补偿; 因征收房子的原因导致的停产停业损失的补偿。 政府要制定补助和奖励办法,对被征收人进行补助和奖励。 针对房屋价值的补偿依据
716 2022.05.11 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前
832 2022.04.17