辞退补偿属于工资福利吗
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依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿，是属于工资福利，可以计入劳动者的工资总额中。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资 (二)计件工资 (四)津贴和补贴 (五)加班加点工资 (六)特殊情况下支付的工资。 第十一条下列各项不列入工资总额的范围： (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金 (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 (三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出 (四)劳动保护的各项支出 (五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬 (六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费 (七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用 (八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入 (九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息 (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等 (十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费 (十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用 (十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴 (十四)计划生育独生子女补贴。
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不属于。辞退补偿是法律规定的因特定事由而辞退员工时，用人单位依法应当向劳动者支付的经济补偿，其补偿办法依据法律而非用人单位内部规章制度。
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辞退补偿是工资福利吗依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿，不属于工资福利。国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
2020.04.16 149 -
辞退福利属于不属于应付职工薪酬辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
2020.09.12 378 -
福利费是属于工资吗？工资福利费算入工资里面，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的
2020.08.10 999
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正式员工辞退福利属于工资吗
退休福利是工资。《企业会计准则》第九号第二条职工工资是指企业为获得职工提供的服务或者解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或者补偿。员工工资包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业提供给
2021-11-01 15,340 -
辞退福利属于应付职工薪酬吗？
辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
2022-07-03 15,340 -
辞退福利属于应付职工薪酬吗
辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
2022-05-16 15,340 -
辞退福利属于不属于应付职工薪酬
辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
2022-07-04 15,340
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01:23
辞退员工补偿标准公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工
12,720 2021.04.25 -
01:17
被公司辞退补偿几个月的工资劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个
7,745 2022.04.15 -
01:27
因职工过错辞退不予补偿吗如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违
1,591 2022.05.11
