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2个半月不发工资怎么办?

2022-10-29 18:00

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2022-10-29回复

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向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁

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广东律参律师事务所

对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。如果协商不成,则可以向相关部门举报,同时申请劳动仲裁或者起诉。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。 2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。

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