四川地方工伤九级赔偿标准
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2018年四川省九级工伤赔偿标准：1。医疗费用的实际报告和销售，包括住院期间、康复培训期间和工伤复发期间的医疗费用。1、职工应在签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以先去最近的医疗机构进行急救。2、工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。2、住院食品补贴、交通、住宿1。住院食品补贴＝地方标准（元））×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到协调区外就医的，可以要求支付交通费和住宿费；交通费按地方标准规定；住宿费＝地方标准（元））×人数×天。1、工伤工人由于日常生活或就业需要，经劳动能力评估委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅配置等辅助设备；2。辅助设备费用参照当地工伤工人辅助设备配置项目和费用限额标准；4。工资1。工资＝员工原工资福利待遇。2、工资期限的确定，参照劳动能力评估委员会制定的当地工资分类目录或部门和程序。3、工资期限一般不超过12个月。伤害严重或者特殊情况的，由设区的市劳动能力鉴定委员会确认。1、不能照顾自己的工伤工人在停工期间需要照顾的，由所在单位负责。2、护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》或省、市实施工伤保险条例的规定。6、一次性残疾补贴1、9级残疾，一次性残疾补贴为9个月的工资。2、我的工资是指工伤工人因工作事故或职业病前12个月的平均月薪。我的工资高于协调地区工人的平均工资％地区职工平均工资为300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％地区职工平均工资为60％计算。7、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。1、九级残疾人终止劳动关系可享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助；2、四川省九级工伤赔偿一次性工伤医疗补助与一次性残疾就业补助的合并计算，以上一年度职工月平均工资为基础：九级为16个月。
《工伤保险条例》第37条
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通常情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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四川省四川九级工伤赔偿标准是什么？医疗费： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾
2020.01.18 430 -
四川省省九级工伤赔偿标准工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤
2020.03.27 283 -
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2020.05.16 354
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四川九级工伤赔偿标准多少钱
四川工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按统筹地区上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金10个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条
2022-02-13 15,340 -
四川省九级工伤赔偿标准是怎样的
四川九级工伤赔偿标准 2021年四川省九级工伤赔偿标准是： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急
2022-08-16 15,340 -
四川十级工伤赔偿标准
以下供参考，分析：第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级
2022-03-16 15,340 -
四川工伤十级赔偿标准
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按
2022-08-27 15,340
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工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
885 2022.04.25 -
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工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,679 2020.12.27 -
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工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,354 2022.04.17
