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劳动合同期满是否属于终止劳动合同
劳动合同到期属于劳动合同终止。 我国法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的;
2020.11.01 213 -
劳动合同期满属于终止劳动合同吗
劳动合同到期属于劳动合同终止。 我国法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的;
2020.05.17 182 -
劳动合同期满的属于终止劳动合同吗
劳动合同期满是终止劳动合同的一种情形。其他法定的情形有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;用人单位被依法宣告破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销等。
2022.08.11 180
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5年的劳动合同一年试用期是否属于违法
违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月。
2022-05-15 15,340 -
劳动合同期满是否属于违法解除
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位
2022-03-29 15,340 -
5年的劳动合同一年试用期是否属于违法求解
违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月。
2022-11-09 15,340 -
五年的劳动合同一年试用期是否属于违法
违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月。
2022-11-04 15,340
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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的
8,230 2022.05.11 -
00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
2,052 2022.04.17 -
01:21
违法解除劳动合同补偿年限
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
1,937 2022.04.17