合同终止以后还能起诉吗
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合同终止不一定会导致不可诉讼。只要合同纠纷侵犯其个人权益或财产权益，就可以在相应的诉讼时效内向人民法院提起诉讼，以保护其合法权益。 根据《民法典》第一百八十八条的规定，人民法院保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起20年以上的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《民法典》第一百八十八条 人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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如果合同是非法终止的，受害人可以提起诉讼维护自己的利益；如果合同是非法终止的，则当事人不能再提起诉讼。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。
不能。合同终止后，原合同权利义务终止，也就是说，合同一旦终止，不论是单方终止还是共同终止，不论是约定终止，还是法定终止，原合同约定的当事人的权利义务均不再对双方具有约束力，当事人不得在合同终止后主张原合同中的权利义务。
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合同终止了还能起诉吗？对合同终止后，当事人能否主张违约责任，不能一概而论，应根据不同的具体情况而定。事人在终止协议中对违约责任有明确表述的，则应该按照终止协议的相关约定来办，此时如果协议不成，可以起诉。
2021.02.05 103 -
合同终止了还能起诉吗合同中终止了也还能起诉，只要合同当事人对于合同终止事项存在争议与纠纷就可以向人民法院提起诉讼来解决；如果双方当事人对于合同终止没有异议的，合法解除合同的，就无需起诉。起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他
2020.10.05 134 -
合同终止还可以起诉吗合同终止并不会必然导致不可诉。只要是因为合同纠纷导致的自身的人身权益或财产权益受到侵害的，在相应的诉讼时效内，就可以向人民法院提起诉讼，以保障自身的合法权益。 根据《民法典》第一百八十八条的规定，人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年
2021.01.27 117
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合同终止还能起诉吗？
对合同终止后，当事人能否主张违约责任，不能一概而论，应根据不同的具体情况而定。事人在终止协议中对违约责任有明确表述的，则应该按照终止协议的相关约定来办，此时如果协议不成，可以起诉。
2022-06-10 15,340 -
合同终止了以后还可以起诉吗?
合同中终止了也还能起诉，只要合同当事人对于合同终止事项存在争议与纠纷就可以向人民法院提起诉讼来解决；如果双方当事人对于合同终止没有异议的，合法解除合同的，就无需起诉。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必
2022-06-07 15,340 -
合同终止了还能起诉吗
合同中终止了也还能起诉，只要合同当事人对于合同终止事项存在争议与纠纷就可以向人民法院提起诉讼来解决；如果双方当事人对于合同终止没有异议的，合法解除合同的，就无需起诉。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必
2022-05-11 15,340 -
合同终止了还能起诉吗?
对合同终止后，当事人能否主张违约责任，不能一概而论，应根据不同的具体情况而定。事人在终止协议中对违约责任有明确表述的，则应该按照终止协议的相关约定来办，此时如果协议不成，可以起诉。
2022-06-08 15,340
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00:51
两审终审后还能上诉吗两审终审后，不能上诉。两审终审制是法院审理案件的一种审级制度，指一个案件需经两级法院审判后方可宣告终结并发生法律效力。法律文书已经发生法律效力的，当事人就不可以再提起上诉，因为上诉针对的是未法律法律效力的判决、裁定，当事人对已经发生法律效力
2,836 2022.05.11 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,726 2022.04.15 -
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辞退是合同终止还是合同解除辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用
2,163 2022.05.11
