教师五险一金由什么构成
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作为老师，应该具备五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育（女性）保险和住房公积金。 自己只承担养老，医疗，失业和公积金的部分比例，其它由单位进行支付相应比例。 一般的比例是： 养老：单位20%，个人8% 失业：单位2%，个人1% 工伤：根据单位的经营性质来决定比例 生育：单位3%或0.08% 医疗：单位10%左右，另加5元/月大额，个人2%左右 公积金：单位与个人各负担一半 教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
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教师有五险一金教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。
2020.10.27 227 -
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教师五险一金包括什么
教师五险一金都是什么：按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险
2022-10-12 15,340 -
教师五险一金包括什么？
教师五险一金都是什么：按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险
2022-11-05 15,340 -
教师五险一金缴纳
教师五险一金支付比例：1、养老保险公司支付比例：21％个人支付比例：8％2、医疗保险公司支付比例：11％个人支付比例：2％3、失业保险公司支付比例：1、5％个人支付比例：0．5％4、生育保险公司支付比
2021-10-25 15,340 -
教师有五险一金吗
教师是有五险一金的。是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括、、、保险和，及。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这
2022-09-01 15,340
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01:36
五险一金是指什么根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险
2,249 2022.05.11 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
3,001 2022.05.11 -
01:12
五险一金怎么扣五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数： 1、单位缴费：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险，包括企业和机关事业单位基本养老保险，单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降到
6,135 2022.04.17
