延期审理不得超过一个月的法律依据是哪些?
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民事诉讼延期审理的法律依据: 1、必须出庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭; 2、当事人临时提出回避申请; 3、法院需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查; 4、其他应当延期的情形。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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民事诉讼法延期审理的情形有哪些法律依据
民事诉讼法延期审理的情形有: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (二)当事人临时提出回避申请的; (三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的; (四)其他应当延期的情形。
2020.05.25 93 -
民事诉讼延期审理的法律依据是什么
民事诉讼延期审理的法律依据:必须出庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭;当事人临时提出回避申请;法院需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查;其他应当延期审理的情形。
2020.03.25 131 -
试用期法律规定不得超过几个月
根据劳动合同期限的不同,试用期的上限也不同,但最长不得超过六个月。根据法律规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
2020.06.19 173
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二审延期审理的法律依据有哪些?
民事诉讼二审也可以延期审理。 二审同一审一样,只要出现法律规定延期审理的情形,都可以延期审理。《民事诉讼法》第132条的规定,有下列情形之一的,可以延期审理: 1.必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正
2022-07-29 15,340 -
律师申请延期审理的法律依据具体是哪些样的
其解释如下:延期审理是指在诉讼过程中,由于发生了法律规定的情况,致使人民法院不能在原定的日期对案件进行审理时,人民法院把已经开庭审理的案件,改到另一日期进行审理。 有下列情形之一的,可以延期审理: 1
2022-08-01 15,340 -
延期审理不得超过多久有什么法律规定
一般延期审理是指人民法院在已通知当事人、其他诉讼参与人和公告开庭审理日期后,或者在开庭时,由于出现法定原因,而另定日期对案件进行审理的制度。 民事诉讼法第一百四十六条有下列情形之一的,可以延期开庭审理
2022-08-12 15,340 -
一审法院再审的法律依据是哪些?
根据《民事诉讼法》的规定:最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,发现有本法第179条规定情形之一的,应当提出抗诉。地方各级
2022-07-31 15,340
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延期缴纳税款最长不得超过
延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知,纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月。一般情况下,纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定,或
6,148 2022.05.11 -
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停工留薪期一般不超过几个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
33,254 2022.04.15 -
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
3,734 2022.04.17