职工劳动纠纷律师费标准有哪些
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下列基层法律服务收费实行政府指导价 (一)担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件的代理人; (二)担任公民请求国家赔偿案件的代理人。 实行政府指导价的基层法律服务收费标准 (一)不涉及财产关系的，每件收费200—1000元; (二)涉及财产关系的，按下列比例分段累计收费： 1.标的额10万元及以下的，按标的额3%收费; 2.标的额10万元以上至50万元的，按2%收费; 3.标的额50万元以上至100万元的，按1%收费; 4.标的额100万元以上至500万元的，按0.5%收费; 5.标的额500万元以上的，按0.2%收费。 基层法律服务所应当在以上标的额比例范围内与委托人协商确定具体的收费标准，每件法律服务费最低收费额500元，最高收费额不得超过8万元。 实行政府指导价的基层法律服务不得实行风险代理收费。
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劳动纠纷律师收费标准：按照诉讼标的额的大小来计算；风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%；在仲裁中花费的其他费用，都由当事人自己承担。
劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间，案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承担的风险和责任，办理案件所需的其他必要成本支出等因素后，才能确定。因每个案件难易程度、涉案金额不一样，所以收费会不一样。按照广东律师收费相关规定，请求给予抚恤金、社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求给付工伤赔偿；请求支付劳动报酬的案件，律师不能实行风险代理收费。需要提醒的是，按照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的规定，根据案件的胜诉比例，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。
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债务纠纷律师费标准有哪些律师办理债权债务案件的收费标准，由于地域的差异，各省市的收费标准是不尽相同的，综合各地的收费状况，其一般具体的收费标准，如下： 一、代理债权债务案件的收费标准： (一)不涉及财产关系的，每件收费基本代理费1000-8000元; (二)争议标
2020.07.10 842 -
房产纠纷律师收费标准有哪些？一、按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 二、按计件收费方式收费的收费标准： 在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取。
2020.08.06 383 -
劳务纠纷律师收费标准劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。
2020.03.17 404
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劳动纠纷律师费标准有哪些
(一)代理刑事诉讼案件： 1、侦查阶段：1000-10000元/件。 2、起诉阶段：1000-10000元/件。 3、审判阶段：一审：2000-20000元/件。 二审：2000-30000元/件。
2023-01-13 15,340 -
工厂劳动事故纠纷律师费标准有哪些
（一）代理民事诉讼、仲裁案件收费标准 1、不涉及财产关系的，基准收费标准为5，000元-30，000元/件，上浮不限。 2、涉及财产关系的，按照诉讼(争议)标的额分段按比例累加收费： (1)10万元以
2023-01-16 15,340 -
劳动仲裁纠纷律师费标准有哪些
（一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 （二）按计件收费方式收费的收费标准： 1．刑事： （1）侦查阶段：2000-6000元/件 （2）审查起诉阶段：6000-16000元/
2023-01-13 15,340 -
劳动派遣纠纷律师费标准有哪些
一、按件收费 一般无财产争议性质的案件，比如仅解除婚姻关系的离婚案件、抚养权争取案件，都是采取按件收费的标准进行的，根据不同的案情收费一般在5000—20000。 二、计时收费 一般在律师提供前期咨询
2023-01-14 15,340
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00:59
劳动仲裁律师费收费标准劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即
3,944 2022.06.22 -
00:51
律师费一般收费标准律师费一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。具体如下： 1、不涉及财产关系的，基准收费标准为5000元至30000元每件，可合理上浮； 2、涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费
34,924 2022.04.17 -
01:17
劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,391 2022.04.17
