滥用职权该怎么认定
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滥用职权是行政行为违法的表现之一。行政机关的决定,虽然其权限范围以内,但不符合法律授予这种权力的目的。行政机关不能自由地行使权力,法律授予行政机关权力是为了服务于公共利益的目的,以及某个更为具体、特定的目的,行使权力必须符合法律所规定的目的,否则即构成违法行为的权力。滥用职权的认定应符合四个要件:主体为特殊主体,即国家机关工作人员以及《〈中华人民共和国〉第九章渎职罪主体适用问题的解释(草案)》中规定的人员。主观方面为故意。客观方面为违反法律规定的权限和程序,滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。滥用职权表现为两种情况: 1、不认真履行职务范围内的权力。 2、过度运用职务范围内的权力。客体为国家机关的正常管理活动。综上,四个要件同时满足,则认定为滥用职权。
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符合下列条件认定构成滥用职权罪: 1、客观方面表现为滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 2、滥用的职权为国家机关工作人员的一般职务权限。 3、主体是国家机关工作人员。 4、行为人主观上是故意的。
符合下列条件认定构成滥用职权罪: 1、客观方面表现为滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 2、滥用的职权为国家机关工作人员的一般职务权限。 3、主体是国家机关工作人员。 4、行为人主观上是故意的。
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