分公司撤销应该怎样赔偿
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分公司撤销,对劳动者没有赔偿,只有补偿。标准标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。
总公司撤销分公司的程序如下:1、注销分公司的国税、地税登记证;2、办理公司注销备案;3、报纸公告;4、办理注销申请;5、向质监局注销代码证。
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总公司该怎样撤销分公司
总公司注销分公司的程序如下: 1、注销分公司国税、地税登记证; 2、到公司主管工商局办理公司注销备案; 3、报纸公告; 4、登报45今后,再次到工商局办理注销申请; 5、向质监局注销代码证。国有独资公司申请注销登记,还应当提交国有资产监督管
2022.05.11 337 -
分公司撤销孕妇员工怎样赔偿
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2020.05.01 242
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2021-11-07 15,340 -
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2022-11-03 15,340 -
分公司撤销应该怎样赔偿,法律的规定是什么
分公司撤销,对劳动者没有赔偿,只有补偿。标准标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。
2023-09-02 15,340
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公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种,第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支
1,402 2022.06.22 -
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公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的,需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工,则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准,每工作满一年支付一个月的工资,工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
2,490 2022.04.17 -
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公司撤场员工怎么赔偿公司撤柜后该给员工赔偿的具体金额,需要根据实际情况来决定。具体情况如下: 1、如果公司撤柜后,两方因此解除劳动关系的,那么公司需要向员工支付经济赔偿金。如果公司没有提前一个月通知员工的,那么需要在此基础上,向员工支付一个月的薪水; 2、如果
5,072 2022.05.11