应该如何保护自己的权益
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小股东可以通过下列措施保护自己的权益：查阅公司会计账簿；要求公司收购自己的股份；股东会或者董事会决议危害自己利益时可以申请人民法院确认股东会、董事会决议无效，或申请撤销股东会、董事会决议。
离婚后没有获得抚养权的一方可更改监护人，但变更抚养关系应符合法定条件，否则法院不予支持： 1、抚养方有严重疾病或因伤残无力抚养； 2、不尽抚养义务或虐待子女或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响； 3、10周岁以上未成年子女愿随另一方生活该方又有抚养能力的； 4、有其他正当理由需要变更的。 ’如果这些条件不具备的话是很难更改的。 离婚后没有获得抚养权的一方可更改监护人，但变更抚养关系应符合法定条件， 否则法院不予支持： 1、抚养方有严重疾病或因伤残无力抚养； 2、不尽抚养义务或虐待子女或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响； 3、10周岁以上未成年子女愿随另一方生活该方又有抚养能力的； 4、有其他正当理由需要变更的。 如果这些条件不具备的话是很难更改的。 除此之外，有抚养权的一方要做到： 1、保护被监护的未成年人的人身。 监护人担负有维护未成年人的人身健康和安全，保护他们的姓名权、荣誉权的责任， 同时，还担负有排除来自于各方面的对未成年人的人身权利实施侵害的义务。 监护人也负有对未成年人进行德、智、体、美、劳等方面培养和教育的职责。 2、管理被监护的未成年人的财产。 监护人于监护职责范围内管理好被监护的未成年人的财产，维护未成年人的合法的财产权益。 监护人应制止和排除他人侵犯未成年人财产权益的行为，并依法否定未成年人所为的与其行为能力不相适应的处分财产的民事行为， 并对不当得利人进行追索，以保护未成年人的财产权益。 监护人对未成年人的财产为处分行为时，必须遵循有利于未成年人的原则，否则，监护人不得为未成年人的财产处理行为。
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小股东应该如何保护自己的合法权益小股东保护自己的利益要采取下列办法： 1、公司股东会决议违法或违反章程的，可以直接向人民法院申请撤销； 2、定期查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，确认公司经营状况； 3、小
2020.07.29 235 -
小股东该如何保护自己的权益小股东可以通过以下措施和制度保护自己的权利： 1、可查阅公司会计账簿； 2、可以申请人民法院确认股东会、董事会决议无效，也可以申请撤销股东会、董事会决议。股东会、董事会的召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司
2022.03.26 903 -
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小股东应该如何保护自己的权益
小股东保护自己权利的方法具体如下： 1、制定累积投票制度； 2、完善股东大会制度、公司股东退出机制； 3、积极行使股东权利。例如，定期查阅公司相关文件。
2022-10-16 15,340 -
如何保护自己的权益
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门
2021-06-30 15,340 -
教师应该如何维护自己的权益
【打电话或加本手机号微信详细咨询，A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人，本团队拥有律师109名，分布在全国47个城市，承办全国案件，愿能为您提供满意法律服务--陈律师】
2022-10-22 15,340 -
老年人应该如何保护自己的劳动权益?
我劳动律师建议老朋友退休再就业后,保持雇主签订,明确工作内容在就业、补偿、医疗保健和其他权利和义务。因此,在发生纠纷,年长的工人可以按照中国《》而不是《》,维护他们的合法权益。与合同,即使发生事故造成
2022-09-03 15,340
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如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
5,135 2022.04.17 -
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挂名法人该怎么保护自己挂名法人要想保护自己，可以通过和隐名法人签订挂名协议，或在公司章程中增加免责条款以及书面授权他人管理公司的权利等行为来保障自己的合法权益。除此之外，挂名法人也要高度关注公司有无异常经营行为并保留好证据。具体流程如下： 1、签订挂名协议或辞职
16,698 2022.04.17 -
00:51
如何自己购买社保自己购买社保，一般有以下的三种方法，具体如下： 1、在职上班人员全权由公司代为办理，配合提供资料即可； 2、可以到专门的挂靠单位购买； 3、可以到当地参保中心办理，只买养老和医疗保险。 用人单位需要从用工那天起的三十天内，为其职工向社会保险
6,731 2022.05.11
