您的位置:法师兄 > 专业问答 > 学生意外伤害住院期间误工费怎么算?

学生意外伤害住院期间误工费怎么算?

2022-10-19 19:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

住院期间有护理费标准一般是只能按照行业标准,一天是150元左右,没有营养费,伙食费50元一天,没有误工费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

误工费会根据受害人的平均收入来计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤住院期间的误工费: 1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元); 受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

律师普法更多>>
  • 工伤住院期间生活费怎么算?
    工伤住院期间生活费怎么算?

    工伤住院期间的伙食补助费由工伤保险基金支付;若是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金支付;若是在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    2020.03.20 256
  • 住院期间误工费的怎么算?
    住院期间误工费的怎么算?

    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    2021.03.02 272
  • 工伤住院期间怎么计算生活费
    工伤住院期间怎么计算生活费

    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

    2020.05.19 159
专业问答更多>>
  • 学生意外伤害,住院期间的护理费,营养费误工费有明确的标准吗

    住院期间有护理费标准一般是只能按照行业标准,一天是150元左右,没有营养费,伙食费50元一天,没有误工费。

    2022-10-05 15,340
  • 工伤住院期间生活费怎么算

    在工伤待遇中是无营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定,一般在18-25元/天之间。 依据《社会保险法第》 三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗

    2022-04-14 15,340
  • 住院期间的误工费怎么计算

    误工费不仅仅是指住院期间。从受伤到定残日的前一天。根据【第二十条】 误工费根据受害者的误工时间和收入确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工的,误工时间可计算至

    2021-11-30 15,340
  • 工伤住院期间的生活费怎么算

    在工伤待遇中是无营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定,一般在18-25元/天之间。 依据《社会保险法第》 三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤期间误工费怎么算 00:47
    工伤期间误工费怎么算

    误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费

    2,339 2022.11.21
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,328 2022.05.11
  • 工伤期间误工费有吗 01:12
    工伤期间误工费有吗

    工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工

    1,343 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?