没有跟我交
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公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
在你们夫妻关系共同存在期间内的借款，默认是你们的夫妻共同债务，除非你有明确的证据表明这笔钱不是用于你们的夫妻共同生活的，或者有明确证据表明债权人在出借这笔款项的时候明确知道这笔钱不是借给你们夫妻双方的。
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没有跟我公司签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。
2020.10.07 266 -
我们俩都没有工作离婚孩子跟谁夫妻离婚孩子跟谁要看双方的抚养条件，以及孩子的年龄确定，具体可以按下列标准确定孩子的抚养权： 一、如果孩子在两周岁以下的一般会由女方抚养孩子，但如果女方存在下列情况的，或者双方协商由男方抚养孩子的，则孩子由男方抚养： （1）患有久治不愈的传
2021.01.15 130
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跟朋友去打架我没有动手跟我有关系吗？
需要看事前是否有沟通，如果有可以认定为共犯。
2022-10-28 15,340 -
跟我没有怎么赔偿
入职第二个月起一年内没合同，双倍工资入职超过一年视为无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
2022-10-20 15,340 -
借我一块没用跟我没签字有效吗
如果是打到你的卡上，可能还是要承担责任的。
2022-10-22 15,340 -
没有跟我签劳动合同
我国《社会保险法》第八十六条规定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍
2022-04-14 15,340
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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,276 2022.04.17 -
00:57
养老保险自己交跟单位交有什么区别养老保险自己交跟单位交的区别如下： 1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的； 2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作； 3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保
8,420 2022.05.11 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,935 2022.05.11
