您的位置:法师兄 > 专业问答 > 饭店这几天要关门,,老板应该赔偿员工钱吗?开业才3个月。

饭店这几天要关门,,老板应该赔偿员工钱吗?开业才3个月。

2022-10-21 21:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

可以要求的建议积极委托律师,提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资,不满半年的部分为一个月工资,例如你工作1年5个月,那么赔偿金就是3个月工资。

律师普法更多>>
  • 饭店老板扣员工钱怎么办
    饭店老板扣员工钱怎么办

    饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进

    2020.05.19 168
  • 饭店老板不给员工工资应该怎么处理
    饭店老板不给员工工资应该怎么处理

    如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当

    2020.08.12 163
  • 饭店老板扣员工钱怎么解决
    饭店老板扣员工钱怎么解决

    饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进

    2021.12.11 1,243
专业问答更多>>
  • 老板厂房过几个月要老板要赔偿员工钱不

    对于厂房拆迁来讲,一般会涉及到房屋价值的补偿、设备搬迁费用的补偿、装修装饰的补偿等。如果说这个厂房在拆除之后,该企业就不在另外选址经营了,那对于在职员工要进行遣散。因是拆迁造成的,所以拆迁部门一般也会

    2022-10-05 15,340
  • 酒店开业几天不够3个月怎么跟员工签合同?

    应比照《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,

    2022-09-05 15,340
  • 店关了向老板要钱,老板说店5个月前就转包给店长了,店长也没钱,我们该向谁要这个钱?

    和谁签订的劳动合同,找谁要工资。用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径: 1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,

    2022-07-05 15,340
  • 饭店老板扣员工钱怎么解决

    饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的话

    2021-12-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资怎么办应该找哪部门 00:58
    老板拖欠工资怎么办应该找哪部门

    我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决

    1,754 2022.05.11
  • 老板跑路员工如何获得赔偿 01:07
    老板跑路员工如何获得赔偿

    搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补

    1,278 2022.04.15
  • 企业突然辞退员工应该怎样赔偿 01:06
    企业突然辞退员工应该怎样赔偿

    企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

    1,675 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?