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应该怎么计算员工的工资,怎么规定

2023-12-10 11:08

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2023-12-10回复

专业分析:

1、根据劳动合同约定工资劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算。 2、月计薪日为2 1、75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/2 1、75乘21=241。 3、79元。

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