60岁以上的环卫工被辞退后可以得到一定的补偿吗？
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辞退60岁以上员工不用补偿，六十岁以上的员工已经过了退休年龄，劳动者和用人单位之间的劳动合同也就终止了，不属于《劳动合同法》46条需要支付经济补偿的规定，不需要支付经济补偿。
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辞退60岁以上劳动补偿辞退60岁以上劳动补偿如下：辞退60岁以上员工不用补偿，六十岁以上的员工已经过了退休年龄，劳动者和用人单位之间的劳动合同也就终止了，不属于《中华人民共和国劳动合同法》需要支付经济补偿的规定，不需要支付经济补偿。依照本法第四十四条第四项、第五
2021.11.17 2,005 -
60岁以上环卫工工伤能否认定?60岁以上的人已经不能建立劳动关系了，自然不能申请工伤了，所以60岁以上的人不能认定工伤。如果职工达到法定退休年龄仍然没有办理退休手续，没有享受养老金待遇，或者退休后和单位签署协议，建立劳务关系的。他们在工作过程中发生人身伤害，应当按照规定
2020.09.14 293
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辞退60岁以上员工补偿吗
【法律依据】 《劳动合同法》第46条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除
2022-07-04 15,340 -
60岁以上老人被辞退有补偿吗
劳动者60岁的，达到了法定的退休年龄，劳动关系自然终止的，不管劳动者是自己辞职还是被用人单位辞退的，用人单位都无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的
2022-03-09 15,340 -
职工60岁以上辞退需要补偿吗
经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同（辞退）或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
2022-07-21 15,340 -
60岁以上老人被辞退多少补偿
职工达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿金。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
2022-10-16 15,340
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60岁以上的失地农民是怎么补偿地60岁以上的失地农民的补偿如下：政府征用或征收有集体土地的，必须支付有关补偿费用，具体包括三项：土地补偿费、安置费、青苗补偿费。后两项发到居民手中。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿
18,960 2022.05.11 -
00:51
十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,548 2022.05.11 -
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在耕地上建的房屋在拆迁时可以得到补偿吗在耕地上建造的房屋，属于土地管理法规定的违章建筑，在面临拆迁时，不仅不能得到政府的任何补偿，屋主甚至要接受罚款、拆除违章建筑的行政处罚。如果因为建造行为，导致当地农用地发生生态退化、造成严重环境破坏的，屋主甚至会被当地公安机关以污染环境罪追
870 2022.04.15
