妻子无业,能否随丈夫享受生育保险待遇
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
体现了国家和社会对时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。《社会保险法》第五十三条、第五十四条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费”,“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”因此,职工参加生育保险的,其未就业配偶应当按照国家规定享受生育保险待遇。本纠纷中,小王所在单位按照相关规定为他缴纳了生育保险费,小王参加了生育保险,因此他的妻子虽然未就业,也应该享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
生育保险所享受的待遇一般是指女职工生育按法律、法规的规定享受产假、产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资发放,由生育保险基金支付,而女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。
1、按照生育保险政策规定,必须连续缴费满10个月可享受生育保险待遇。 2、参保人员停保后,90天内办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下个月起享受生育保险待遇; 90天后办理续保手续并补齐停保所欠保费的,从续保的下月起10个月后生育的方可享受生育保险待遇。
-
哪些人能享受生育保险待遇
按照我国的规定,只有符合下面条件的,才可以享受待遇:参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费; 参保缴费到生育时实际缴费满6个月;符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术。
2020.04.23 179 -
生育保险享受什么待遇
职工可享受的生育保险待遇包括:生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。而女职工有生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形的,可以享受生育津贴。
2020.01.06 182 -
如何享受生育保险待遇
国家对享受生育保险待遇的女职工要求为: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 (2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。'连续足额缴费一年以上'是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 生育保险
2020.04.02 363
-
妻子无业,能不能随丈夫享受生育保险待遇
体现了国家和社会对时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。《社会保险法》第五十三条、第五十四条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育
2022-09-01 15,340 -
妻子无业,可以随丈夫享受生育保险待遇吗
体现了国家和社会对时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。《社会保险法》第五十三条、第五十四条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育
2022-09-01 15,340 -
生育保险享受待遇
生育保险享受待遇:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用; (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职
2022-03-21 15,340 -
生育保险能享受哪些待遇
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结
2022-08-13 15,340
-
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
5,785 2022.05.11 -
01:21
妻子怎么使用丈夫的生育险
妻子使用丈夫的生育险如下:1、准备好夫妻双方的身份证以及复印件,还有男方的某个银行的复印件,各地方要求不同,一般还要在复印件上写上男方电话和姓名。到户口所在地的村居开具妻子的无工作证明,证明妻子没有缴纳社会保险,即没有交生育保险;2、需要提
27,501 2022.05.11 -
01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
4,572 2022.05.11