企业职工有困难时能向单位借资度过难关吗
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职工家庭困难可以向单位借款。可以通过以下途径认定职工家庭经济困难： 1、因需员工提供家庭人均收入证明，因此需要户口本、结婚证等复印件证明后面的配偶、子女或父母共同属于同一个家庭； 2、有配偶的需其所在单位（无工作的需居委会、街道或村委会）提供收入证明或者经济困难证明； 3、另外，若遇不测如天灾人祸、生大病的则都可以由所在地民政部门、医院提供相关佐证。
经营十分困难的企业职工工资，经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。
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跨省调动事业单位很困难吗？事业单位可以调动，事业单位也可以跨省调动，但是比较难。如果想从事业单位调动，最重要的是要找到可以接收的单位。若想要跨省调动，则调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。每年也只有几个名额，这种情况是比较困难的。
2020.06.07 3,100 -
企业经营困难能否裁员经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。生产经营发生严重困难的企业可以进行经济性裁员。
2020.03.17 343 -
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企业经营困难能扣工资吗
企业因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当事先征求企业工会或者职工代表的意见，向全体职工说明理由。需要按照当地最低工资标准支
2022-06-12 15,340 -
企业破产单位向工信局申请困难补助
根据《工伤保险条例》，四级伤残与单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金为21个月的本人工资，这个在伤残等级鉴定完就应该赔付； 2、工伤保险基金按月支付伤残津贴四级伤残为本
2022-08-09 15,340 -
职工向单位困难补助申请书怎么写？
职工向单位困难补助申请书模板尊敬的公司领导:我是本公司职工:XX。今年57岁，参加工作40余年。2011年6月我在川医被查出前列腺癌中晚期。当得知这个沉痛的消息时我们全家以泪洗面，我的内心无比难受，但
2022-10-24 15,340 -
经济困难单位6年没有上过岗位算辞职吗
可以，如不能补缴，可向单位主张赔偿，具体事宜可向律师当面咨询
2022-10-26 15,340
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低保户属于一般困难还是困难低保户属于农村绝对贫困家庭。低保户是指家庭人均月收入，低于市低保标准的居（村）民，享受国家最低生活保障补助的家庭。享受该待遇的家庭主要是以下四类： 1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民； 2、领取失业救济金期间，或失
9,417 2022.05.11 -
01:09
困难证明怎么开?困难证明的开具方式如下：由困难家庭向所在社区居委会或村委会，写出家庭贫困申请并提供相关证明材料，所在社区居委会或村委会，进行入户调查了解情况后，对情况属实的，签署意见并加盖公章。由本人将社区居委会或村委会，加盖公章的个人申请及相关证明材料，
16,136 2022.05.11 -
00:59
困难证明编号怎么查困难证明编号的查询方式如下： 1、有些地区开放了“建档立卡户查询系统”，可以直接上网后在系统中，输入姓名及身份证号进行查询，自己是否是建档立卡贫困户； 2、国务院扶贫办有个扶贫开发系统，县级以上扶贫办大都有查询权限，建议去当地咨询是否在档或
8,544 2022.04.17
