您的位置:法师兄 > 专业问答 > 广西全休哺乳假

广西全休哺乳假

2022-08-10 09:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

女职工劳动保护特别规定》: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张梅律师

湖南芙蓉律师事务所

哺乳期间的女职工一般是不可以全休的,但是女职工需要全休的可以与用人单位协商处理,法律上规定对于哺乳期间的女职工,用人单位是应该给予女职工一个小时的哺乳时间的,要是女职工生育的是多胞胎的话,则需要另外增加一个小时的时间。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

六个月的哺乳假不是全休,在产妇产假结束孩子没满周岁之前,产妇是享有哺乳假的,每天有两个30分钟的哺乳时间,也可以把它们合并成1个小时用。如果离家近的,可以上午半小时下午半小时,如果离家远的,最好是合并成一个小时,下午提前一个小时回去哺乳。

律师普法更多>>
  • 六个月哺乳假是全休吗
    六个月哺乳假是全休吗

    六个月哺乳假不是全休。 1、根据《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每

    2020.05.21 274
  • 哺乳假什么情况下全休
    哺乳假什么情况下全休

    哺乳假一般情况下是不可以全休的,如果想要全休,可以同单位协商并提出申请。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,

    2020.07.08 227
  • 六个月哺乳假是否是全休
    六个月哺乳假是否是全休

    六个月哺乳假不是全休。关于哺乳假的安排:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    2020.02.21 242
专业问答更多>>
  • 广西有哺乳假吗?

    哺乳假的话,到时候应该就是跟产假在一起的吧,这个应该就是3到6个月之间这样子啦,到时候自己可以去咨询一下吧,每个单位可能也会有一些不同的。对于广西有哺乳假吗?这个问题,可以来电咨询

    2022-07-20 15,340
  • 广西全休哺乳假的标准大概是如何样的呢?

    关于广西全休哺乳假来讲,符合国家和广西计生政策生育一孩和二孩子女的,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有50天产假奖励。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,产假期满后抚育婴儿有困难的,由本

    2022-08-03 15,340
  • 哺乳假何时全休

    一般不能全休,需要的话可以和公司协商申请。哺乳假一年(婴儿出生后一年计算),可享受每天2次0.5小时的哺乳时间,可合并为1小时。提前一小时下班或晚上工作一小时(哺乳假包括人工喂养)。1、哺乳时间:对于

    2021-10-29 15,340
  • 哺乳假算全休吗?

    一般不可以全休,如果需要可以同单位协商并提出申请。 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺

    2022-07-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 哺乳期能否离婚 01:05
    哺乳期能否离婚

    在哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。 如果是分娩后一年内,男方是不可以提起离婚诉讼的,女方则没有这种限制。由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间内,无论是生理上还是心理上都比较脆弱,需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内,如果男方

    1,204 2022.04.17
  • 哺乳期离婚程序 01:18
    哺乳期离婚程序

    如果女方仍在法定的哺乳期的,这时候法律规定男方是没有权利提出离婚请求的。法定的哺乳期主要是指,女方在生下婴儿后的一年内。根据我国婚姻法第34条的规定,在女方怀孕期间,或者在女方中止妊娠的半年内,或者在女方分娩后的一年内,男方都是不能提出离婚

    1,947 2022.04.17
  • 哺乳期每天1个小时假可以执行多久 00:50
    哺乳期每天1个小时假可以执行多久

    哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年,也就是宝宝出生后一年开始计算,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次,包括人工喂养。

    5,624 2022.05.11
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?