一般情况下刑事上诉期间可以提请开除公职吗
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一、刑事犯罪要不要开除公职 1、公务员一旦犯罪(包括缓刑)，应当开除 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”，因此公务员一旦犯罪应当予以开除。同时没有法律规定，判缓刑的人员不予开除，而缓刑只是因为犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响而采取的执行方式不同而已，因此缓刑仍然是对犯罪的惩罚，因此判处缓刑也应当开除。 2、公务员醉酒驾驶将被开除 根据《刑法》第一百三十三条之一“规定在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金”，“拘役”是刑罚的一中，因此一旦醉驾就构成了犯罪，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定就应当开除。 3、公务员构成交通肇事罪将被开除 根据《最高院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条的规定，达到第二条标准的，“处三年以下有期徒刑或者拘役”，因此达到第二条各项规定之一的依然构成犯罪，将被开除。 4、公务员犯罪开除的
《行政机关公务员处分条例》 第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 二、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理 (一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。 (二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。 (三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。 (四)公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。 (五)公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被撤销，不再给予处分的，从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间，被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。 (六)公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被变更的，根据变更后的处分相应确定工资待遇，从处分变更的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间，被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。 刑事上诉期间能提请开除公职吗问题进行的解答，依据行政机关公务员处分条例的规定，公职人员被判处有罪的，行政机关应该开除公务员的公职。
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刑事案件上诉会不会减刑，关键看一审判决是否证据充分，适应法律是否正确。列违反法律规定的诉讼程序的情形之一的，应当裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判： (一)违反本法有关公开审判的规定的； (二)违反回避制度的； (三)剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利，可能影响公正审判的； (四)审判组织的组成不合法的； (五)其他违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的。
一般情况下，刑事上诉不可以减刑。减刑适用于已经被判处刑罚，且已经开始执行的犯罪分子。根据《刑事诉讼法》第二百三十六条规定，第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理： （一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判； （二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判； （三）原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。
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哪些情况下可以提起民事诉讼上诉以下情况下可以提起民事诉讼的上诉：当事人不服地方人民法院第一审判决的；有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
2020.11.20 157 -
什么情况下判缓刑不开除公职公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。具体情况如下： 1、必须是过失犯罪。相对故意犯罪，过失犯罪的主观恶性较小，且不少过失犯罪系缺乏专业知识和工
2022.08.30 2,465 -
哪些情况下可以提起刑事自诉能提起刑事自诉的情况： 1、告诉才处理的案件； 2、人民检察院没有提起公诉，被害人有证据证明的轻微刑事案件； 3、被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院已经作出不予追究的书面决定的
2020.02.26 161
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什么情况下可以开除公职
专业技术人员在聘期内有下列情形之一的，应视情节分别做出缓聘、低聘、解聘、取消任职资格处理：１．年度或聘期期满考核不合格者。２．职业道德或品质败坏，有严重违法乱纪行为，在群众中造成恶劣影响的。３．工作严
2022-03-13 15,340 -
一般情况下哪个除斥期间可以约定？
那个除斥期间可以约定吗，关键问题是，除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。例如《民法典》规定，受遗赠人在知道受
2022-07-10 15,340 -
什么情况下可以被开除公职
公职将被开除： 1、不胜任现职工作，不接受其他安排； 2、连续两年被认定为年度考核不称职； 3、因调整、撤销、合并或减少编制人员数量而拒绝合理安排。
2021-12-21 15,340 -
一般情况下什么情形下被告可以提出延期开庭
《民事诉讼法》第一百四十六条有下列情形之一的，可以延期审理：（一）必须出庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由未出庭的；（二）当事人临时申请回避的；（3）需要通知新证人出庭，取得新证据，重新鉴定、测试，
2021-11-29 15,340
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00:55
一般什么情况下可以判缓刑当犯罪分子符合缓刑的适用条件时，可以采用缓刑。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子。除此之外，还要满足犯罪情节轻微、具有悔罪表现、没有再犯危险性、宣告缓刑对所居住社区没有不利影响等条
1,061 2022.04.15 -
00:56
一般什么情况可以判缓刑在犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且同时符合犯罪情节轻微，具有悔罪表现，没有再犯危险性，宣告缓刑对所居住社区没有不利影响等条件的情况下，可以适用缓刑。同时根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，该犯罪分子不能是累犯或者犯罪集团的
1,459 2022.04.17 -
00:52
刑事拘留开除公职吗刑事拘留是否开除公职，需要具体分析： 1、在刑事拘留期间不会开除公职，刑事拘留后被检察院提起公诉，并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职； 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施，后续未移送审查起诉，或者法院未作出有罪判决，一般是不会被开除公职的
1,021 2022.06.17
